O processo de demissão não é nada fácil. Para conduzir a situação de forma adequada, é fundamental ter cuidado com o tom da conversa e respeitar os procedimentos internos da organização. Porém, muitas empresas cometem falhas que tornam o momento mais tenso e rendem problemas judiciais para o negócio. Logo, essa ação precisa ser feita

O processo de demissão encerra o vínculo entre empresa e trabalhador, gerando obrigações e direitos. Os motivos que levam ao desligamento de um funcionário podem ser diversos, assim como específicos.  Na Consolidação das Leis do Trabalho, a famosa CLT, existem diferentes formas de demissão, sendo que, em cada uma delas, as verbas rescisórias a serem

A criação do Sped Fiscal mudou a forma manual e individualizada com a qual os documentos fiscais e as obrigações eram exigidas. Com a  informatização e digitalização de processos fiscais, ocorre a criação de novos documentos fiscais, em formato eletrônico, que abastecem de dados o Sped e centralizam tarefas e informações. Enviar informações para a

Documentos fiscais e obrigações acessórias sempre foram exigidas nas empresas, porém com a criação do Sped Fiscal muita coisa mudou. Visto que, antigamente as diversas obrigações eram individualizadas, manuais e armazenadas em grandes pilhas de livros e papéis.  A informatização e a digitalização de processos fiscais também ocorrem com a criação de novos documentos fiscais,

Um acerto trabalhista marca o fim do vínculo entre empregador e empregado, ou seja, se refere à quitação das parcelas devidas ao trabalhador por parte da empresa. É importante ter o controle sobre o processo para se certificar de que está atuando dentro da lei para não ter problemas futuros com a Justiça do Trabalho.

O acerto trabalhista nada mais é do que o acerto de contas entre a empresa e o empregado quando o contrato de trabalho é encerrado. Sempre que o contrato de trabalho entre uma empresa e um funcionário chega ao fim, é preciso realizar o cálculo de sua rescisão. O cálculo necessário serve para que o

A régua de cobrança é uma ferramenta que ajuda a combater a inadimplência, que é um evento recorrente em praticamente todas as empresas. Não receber por uma venda pode comprometer todo o seu financeiro, já que você está contando com um dinheiro que não entrou. Essa régua permite mapear todos os procedimentos que serão feitos

A régua de cobrança é uma excelente estratégia para padronizar a gestão de cobrança. Ainda, criar um pacote de ações que visam o acompanhamento dos débitos e o comportamento de pagamento do cliente, reduzindo a taxa de inadimplência. Quem está à frente de um negócio sabe que o mercado provoca oscilações econômicas que costumam atingir

A liderança liberal é um estilo que quando bem aplicado, é capaz de trazer bons resultados para a organização. Muitos líderes estão adotando esse modelo, que permite que eles motivem sua equipe e melhorem sua performance de maneira inspiradora.  Esse sistema possibilita que a equipe trabalhe com maior autonomia e tome a maior parte das

Liderança liberal é uma maneira de conduzir a gestão de uma empresa de forma mais colaborativa. Nesse modelo há menos centralização das decisões e mais participação da equipe. Dessa forma, permite-se que a equipe tome decisões com mais liberdade, pois o gestor participa apenas quando a sua presença é requisitada. Isso faz com que consiga